Een baan voor een statushouder

Een baan

Overweeg je een statushouder aan te nemen? Super. Je biedt iemand de kans om in Nederland een nieuw bestaan op te bouwen en een eigen inkomen te verdienen. Statushouders nemen nieuwe kennis mee, kunnen snel aan de slag, zorgen voor diversiteit op de werkvloer en bieden je de kans inclusief te ondernemen. 

Aandachtspunten

  • Voordat je begint, is het belangrijk dat er draagvlak is vanuit het bedrijf. Ook op de werkvloer.
  • Begin klein. Bied eerst één of enkele statushouders een baan.
  • Statushouders spreken soms nog niet (vloeiend) Nederlands en zijn vaak gewend aan andere werkculturen. Vraag de WerkCorporatie naar extra taallessen.
  • De meeste statushouders gaan drie dagdelen per week naar school als onderdeel van hun inburgering.
  • Statushouders en ander nieuwkomers hebben baat bij een vast aanspreekpunt.
  • Zorg dat je nieuw collega ook veilig kan werken. Er bestaan VCA-trainingen speciaal voor mensen die nog niet vloeiend Nederlands spreken.

Meer weten? Lees hier het vrij volledige overzicht van UWV.

Een deel van deze middelen is mogelijk dankzij ESF-subsidie.

Logo European Union European Social Fund - Medegefinancieerd door de Europese Unie

Meer weten?

Bel dan met Lyan zij kan je alles vertellen over taalstages.

Lyan van der Horst

06-13325433
l.vanderhorst@werkcorporatie.nl