Wie heeft er een stageplek voor een statushouder?

Wij zijn weer op zoek naar stageplekken! Naar plekken waar zij de Nederlandse taal leren spreken en werkervaring opdoen. Het gaat om statushouders die hun stage binnen de muren van Concern voor Werk hebben afgerond en die toe zijn aan een volgende stap. Dus bij een regulier bedrijf in de buurt, waar zij het geleerde in de praktijk kunnen brengen en een vliegend vervolg kunnen geven aan de basisvaardigheden. Gemiddeld gaat het om stages van 16 uur, maar meer of minder kan ook.

Wil je weten wat het je kan brengen? Lees hieronder de ervaringen van Roy Zinger van Albert Heijn  Emmeloord en van stagiaire Rosheen.

𝗚𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲𝗲𝗿𝗱

Roy Zinger: “Rosheen doet bij ons voornamelijk inpakwerkzaamheden op de bakkerij-afdeling. Zo werkt Rosheen aan dezelfde werktafel als de collega’s. Zij werkt vaak met dezelfde mensen, zo kan er makkelijker contact ontstaan. Onze ervaring is dat de taalvaardigheid gedurende de stage echt verbetert en dat taalstagiaires gemotiveerd zijn om er wat van te maken. Hoewel er ongetwijfeld wat culturele en taalverschillen zijn, is het een leuke periode!”En hoe ervaart de stagiair het? Rosheen is blij met haar stage bij Albert Heijn. “De collega’s zijn vriendelijk en staan altijd klaar om te helpen. Daarnaast zijn de collega’s erg geduldig en leggen ze de werkinstructies duidelijk en goed uit.” Rosheen vindt deze periode erg leerzaam; haar Nederlandse taal is verbeterd en ze heeft veel geleerd op het gebied van werk.

Rosheen wordt vanuit de WerkCorporatie door Abd Tayeb begeleid. “Het is heel waardevol om in een regulier bedrijf mee te kunnen lopen. Zo is men onderdeel van de samenleving. En dat is belangrijk om op eigen kracht te kunnen deelnemen. Ik ben trots op Rosheen, want het is de eerste keer dat ze in een werkomgeving meedraait. Het gaat heel goed”.

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻?
Lyan van der Horst – 06 13 32 54 33 – en Abd Tayeb – 06 12 30 74 18 vertellen je graag meer over de kandidaten en de mogelijkheden. En weet, je krijgt altijd begeleiding vanuit de WerkCorporatie. Niet alleen is er een vast aanspreekpunt maar er staat ook een jobcoach klaar (voor wie wil).