Meer weten?
Bel het werkgeversteam:

Algemeen mailadres Werkgeversteam:|
werkgeversteam@werkcorporatie.nl

Of neem contact op met:

Jenny Baltes

j.baltes@werkcorporatie.nl
06-12747593

Lyan van der Horst

l.vanderhorst@werkcorporatie.nl
06-13325433

Silvia van der Veen

s.vanderveen@werkcorporatie.nl
06-48134666

De middelen

Zet jouw bedrijf zijn deuren open? Een kandidaat van de WerkCorporatie komt niet met lege handen. Dit zijn de mogelijkheden die de WerkCorporatie biedt:

Een werkervaringsplaats

Heeft iemand te weinig ervaring om direct te kunnen werken? Dan betaalt de werkgever de eerste periode geen loon. Dat kan als hij de intentie heeft om de kandidaat na een proefperiode een arbeidsovereenkomst aan te bieden.

Loonkostensubsidie

Soms is een kandidaat van de WerkCorporatie minder productief of kan hij of zij nog iets leren. Is dat het geval, dan kan een werkgever (tijdelijk) in aanmerking komen voor een loonkostensubsidie. Dat kan als hij de intentie heeft om de kandidaat na een proefperiode een arbeidsovereenkomst aan te bieden.

Klik hier als je wilt weten hoe hoog de loonkostensubsidie ongeveer is voor kandidaten uit het doelgroepregister (die door een arbeidsbeperking minder inzetbaar zijn)?

Jobcoach

Een jobcoach begeleidt de kandidaat en het bedrijf. Hij of zij kan inschatten wat de kandidaat nodig heeft om goed te kunnen werken.

Subsidie voor werkplekaanpassing

Is het nodig om een werkplek aan te passen? Met deze subsidie zijn de kosten niet voor de werkgever.

No-riskpolis

Iemand met een arbeidsbeperking krijgt een no-riskpolis. Deze polis vangt (een deel) van de ziektekosten op.

Bonus

Via de Belastingdienst krijgt een ondernemer een bonus als hij of zij werkt met iemand van de WerkCorporatie van 56+ of iemand met een arbeidsbeperking.

Een deel van deze middelen is mogelijk dankzij ESF-subsidie

Logo-European-Social-Fund

“Van werkloos naar een baan. Om daarbij te mogen helpen.
Dat geeft een kick.”