De Raad van Advies van de WerkCorporatie adviseert en denkt mee bij de werkgeversdienstverlening van de WerkCorporatie. Een waardvolle groep van betrokken ondernemers! Wie zitten er in de Raad van Advies? Maak kennis met Auke van der Hoek, voorzitter van de Raad van Advies.
“De eerste jaren van mijn werkleven bracht ik door bij sociale diensten van verschillende gemeenten, vaak via detacheringsbureaus. Dat gaf me een goed beeld van hoe het systeem werkt, maar gaandeweg groeide het verlangen om dichter bij de mensen te staan voor wie het systeem bedoeld is. Na een periode bij Deloitte besloot ik het roer om te gooien. Ik wilde mijn werk inzetten voor iets waar ik écht achter sta. In 2003 maakte ik daarom bewust de overstap naar de kringloopbranche. Van 2003 tot 2023 heb ik gewerkt voor Het Goed. Vanaf november 2023 werk ik bij KringCoop. Wat me in de kringloopbranche aantrekt is de unieke combinatie van circulariteit, inclusiviteit en ondernemerschap. Werken aan een duurzamere wereld én kansen creëren voor mensen die net buiten de boot vallen – dat voelt voor mij zinvol. Vanuit die motivatie draag ik graag bij aan de Raad van Advies van de WerkCorporatie. Niet alleen als klankbord, maar ook als bruggenbouwer tussen maatschappelijke idealen en de praktijk van werkgevers.”
Kennismaking bedrijf
KringCoop is een coöperatie van kringlooporganisaties die samenwerken om de textielketen duurzamer en eerlijker te maken. “In plaats van dat elke kringloopwinkel zelf het wiel uitvindt, bundelen we onze krachten. Zo kunnen we slimmer inzamelen, beter sorteren en meer doen met gebruikte kleding en textiel.
Het draait bij KringCoop niet alleen om milieu, maar ook om mensen. Eigenlijk laat deze dubbele doelstelling zich omschrijven als : werk maken van hergebruik. Door samen te werken, creëren we werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan sorteercentra of logistiek, waar mensen in een veilige en sociale werkomgeving aan de slag kunnen. Kort gezegd: we maken de textielketen een stukje circulairder én inclusiever, stap voor stap. En het mooie is – dat doen we samen met allerlei partners in de keten, van gemeenten tot producenten. Want alleen samen krijg je het systeem in beweging.”
Over medewerkers
De medewerkers die textiel inzamelen en sorteren, werken voor de – bij KringCoop aangesloten – kringloopbedrijven. De samenstelling van het personeelsbestand verschilt van kringloopbedrijf tot kringloopbedrijf. De grootste gemene deler is dat het merendeel van het personeelsbestand bestaat uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Relatie met WerkCorporatie
“Ik woon in Emmeloord en ken de WerkCorporatie daarnaast ook vanuit mijn verleden bij Het Goed. De visie van de WerkCorporatie past goed bij de bedrijven waarvoor ik de laatste 20 jaar heb gewerkt. Beide organisaties zetten zich dus in voor het bevorderen van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Terwijl KringCoop dit doet binnen de context van de circulaire economie en textielverwerking, richt de WerkCorporatie zich breder op diverse sectoren en werkgevers. Deze gedeelde focus op sociale inclusie en het bieden van werkgelegenheid aan kwetsbare groepen vormt de kern van hun overeenkomstige visies.”
Draagkracht creëren
“Ik geloof dat maatschappelijke impact niet ontstaat vanuit idealen alleen, maar vooral door mensen mee te nemen in het waarom én het hoe. Binnen KringCoop doe ik dat door het gesprek aan te gaan met collega’s en partners, en altijd te laten zien dat duurzaamheid en inclusiviteit geen extra last zijn, maar juist waarde toevoegen — sociaal én economisch. Ik probeer mijn visie op MVO niet op te leggen, maar te verbinden aan waar mensen en organisaties zelf al in geloven. Of dat nu een kringloopmedewerker is die met passie textiel sorteert, of een externe partner die zoekt naar duurzame oplossingen -ik probeer altijd het gezamenlijke belang zichtbaar te maken. Zo ontstaat er draagvlak.
Buiten KringCoop zoek ik actief het netwerk op: gemeenten, ketenpartners, en andere sociale ondernemingen. Door onze aanpak en resultaten te delen, inspireer ik anderen om ook stappen te zetten richting een inclusieve, circulaire economie. Soms klein en praktisch, soms strategisch en toekomstgericht. Want draagkracht bouw je samen – met oog voor de dagelijkse praktijk én voor de lange termijn. Dat is dan ook gelijk de reden om de functie van voorzitter in de Raad van Advies in te vullen.”