Wie neemt het stokje van Ingroen over? En draagt de titel ambassadeur Inclusieve arbeidsmarkt in 2025? Investeer jij in kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt? Of ken jij een bedrijf dat zich op bijzondere wijze inzet? Bekijk de oproep van wethouder Linda Verduin en meld je (of een ander) aan. Dat kan via dit aanmeldformulier of stuur een mail naar werkgeversteam@werkcorporatie.nl
Aanmelden kan tot 22 november 2024.
De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente, LTO Noord en BV Noordoostpolder door wethouder Linda Verduin.
Dit zijn de criteria:
- Het bedrijf/de organisatie is een inclusieve werkgever in hart en nieren en wil en kan dit ook uitdragen naar andere werkgevers. Een inclusieve werkgever biedt inwoners uit Noordoostpolder uit het doelgroepregister Banenafspraak, WIA of WAJONG een een stage of werkplek in het bedrijf/de organisatie.
- Het bedrijf/de organisatie is geen overheidsgefinancierde instantie
- Het bedrijf/de organisatie is gevestigd in de Noordoostpolder. Ook ondernemers op filiaalbedrijven komen in aanmerking.
- Het bedrijf/de organisatie heeft ervoor gezorgd/zorgt ervoor dat de medewerker(s) goed begeleid wordt/en op de werkvloer (om zo de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren en prettig in het team te kunnen werken) en geeft daar bij aanmelding voorbeelden van.
En dit zijn de vragen:
• Voldoet het bedrijf/de organisatie aan de criteria?
• Hoeveel mensen werken er in het bedrijf/de organisatie
• Hoe lang biedt het bedrijf/de organisatie inwoners uit Noordoostpolder een stage of werkplek uit het doelgroepregister Banenafspraak, WIA of WAJONG?
• Hoeveel medewerkers uit het doelgroepregister Banenafspraak/WIA/Wajong heeft het bedrijf/de organisatie op contract, een stage of een werkervaringsplek?
• Hoeveel medewerkers uit het doelgroepregister Banenafspraak/WIA/Wajong hebben op dit moment een vast contract?
• Biedt het bedrijf/de organisatie ook andere medewerkers via de WerkCorporatie of UWV een kans? Denk aan Statushouders, Oekraïners, Asielzoekers en jongeren.
• Wil de werkgever/contactpersoon ook met zijn/haar organisatie voorgedragen worden voor de Participatiepenning 2025 wanneer dat kan? Dit is geen eis, maar een vraag.
• Met welke voorbeelden toont het bedrijf/de organisatie aan dat het extra investeert in de medewerkers uit het doelgroepregister Banenafspraak, WIA of WAJONG?
Hier vind je het reglement
Na je aanmelding nemen we contact op om wat meer informatie te vragen. Wat we nodig hebben, vind je hier: Ambassadeur 2025
—
Na 22 november beoordeelt het werkgeversteam van de WerkCorporatie alle inzendingen en stelt een shortlist op. Deze shortlist wordt voorgelegd aan de jury. De jury kiest de nieuwe ambassadeur. De jury bestaat uit wethouder LInda Verduin (aandeelhouder WerkCorporatie), de ambassadeur inclusieve arbeidsmarkt 2024 en de manager van de WerkCorporatie.